Teamleider Zorg (24-32 uur per week)
Ben jij die (meewerkende) Teamleider die graag ons enthousiaste en diverse zorgteam gaat begeleiden? Solliciteer dan snel!
Omniazorg biedt zorg aan onze cliënten met vaste zorgverleners, die de situatie van onze cliënten kennen en hun culturele en religieuze achtergrond begrijpen en respecteren. Dat maakt ons uniek!
Omdat ons betrokken team letterlijk en figuurlijk de taal van de cliënt spreekt, kunnen onze cliënten zich focussen op het allerbelangrijkste: hun gezondheid. We zijn actief in de regio’s Den Haag, Delft en Zoetermeer. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Zoetermeer en wij zoeken op korte termijn versterking voor ons team!
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in ons hechte zorgteam van verzorgenden en verpleegkundigen. Daarnaast maak je onderdeel uit van het management team en val je direct onder de leiding van de bestuurder. Jouw uitvalsbasis is ons kantoor in Zoetermeer, maar je bent soms ook onderweg van en naar cliënten. Om dit te doen krijg je uiteraard een dienstauto tot je beschikking.
Wat ga je doen?
Als Teamleider Zorg geef je leiding aan ongeveer 15 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor een optimale inzetbaarheid en deskundigheid van jouw team, een prettig werkklimaat en een efficiënt en soepel lopende dienstverlening. Je gaat je o.a. bezighouden met:
- Het selecteren en inwerken van nieuwe collega’s;
- Het voeren van inzetbaarheidsgesprekken en functioneringsgesprekken;
- Het beoordelen van jouw team;
- Het coachen van collega’s op houding, gedrag en deskundigheid;
- Het begeleiden van medewerkers tijdens (dreigend) verzuim;
- De efficiëntie en effectiviteit van activiteiten bewaken en verbeteren;
- De planning van de routes;
- Het genereren van managementinformatie en doen van verbetervoorstellen;
- Het onderhouden van contacten met samenwerkingspartners/huisartsen;
- Teamoverleg organiseren en faciliteren;
- Het voeren van overleg met stafcollega’s over organisatie brede ontwikkelingen en beleid;
- Het verrichten van verpleegtechnische handelingen/het coachen hierop;
Als je het leuk vindt kan je ook de rol van Praktijkopleider op je nemen. Je faciliteert en begeleidt dan ook de ontwikkeling van onze leerlingen.
Wie ben jij?
Jij bent een verbindende en resultaatgerichte leider die gaat stralen als je collega’s kunt motiveren, inspireren en ziet groeien. Je hebt oog voor collega’s en voelt het haarfijn aan als het even wat minder gaat met jouw collega. Jij weet hoe je dan het gesprek aanvliegt en hoe je onderwerpen als disfunctioneren en teamsfeer op een natuurlijke en effectieve manier bespreekbaar maakt. Daarnaast is kwaliteit leveren voor jou vanzelfsprekend. Daarom hou jij graag de vinger aan de pols als het gaat om deskundigheid en professionaliteit en kan je goed inschatten wat er nodig is om onze dienstverlening te optimaliseren. Natuurlijk ga je daar dan ook zo snel mogelijk mee aan de slag, want jij bent een ondernemend type! Als het nodig is om zelf bij te springen in de zorgverlening vind je dat geen probleem. Je weet vanuit jouw ervaring in de thuiszorg wat er voor nodig is om een goede indruk achter te laten bij cliënten, samenwerkingspartners en collega’s. Tot slot werk je doelgericht en hou jij je hoofd koel op hectische momenten.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde opleiding Mbo/Hbo opleiding Verpleegkunde;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke leidinggevende functie;
- Ervaring in de wijkverpleging en affiniteit met onze doelgroep;
- Een opleiding op het gebied van leidinggeven of management is een pré
- Het spreken van meerdere talen is een pré.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een warm welkom! Je komt te werken in een enthousiast en hecht team
- Bij ons is iedereen welkom en zien we diversiteit als een grote meerwaarde
- We organiseren regelmatig gezamenlijke/teambuildings activiteiten;
- Oog voor jouw situatie, een goede werk/privé balans;
- Een hele veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief;
- Een salaris conform CAO VVT;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. een eindejaarsuitkering, gebruik van dienstauto’s tijdens werktijden, interne scholingsprogramma (e-learning), gereduceerde tarief voor sportfaciliteiten* en een fietsplan;
- Een lidmaatschap bij het Kwaliteitsregister V&VN, waarbij je toegang krijgt tot verschillende interessante (bijscholings) curssusen en een digitaal leerplatform;
- Volop kansen om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen en de mogelijkheid om gebruik te maken van het STAP scholingsbudget ter hoogte van €1000 per jaar;
- Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Interesse?
Wordt je enthousiast als je dit leest? Stuur dan jouw CV & motivatie naar sollicitatie@omniazorg.nl, ter attentie van Ganga Chakawri-Alakhramsing, HR Adviseur.
Heb je een vraag? Neem gerust contact met ons op, we zijn bereikbaar op telefoonnummer 085-4019210.
Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG). Als je deze nog niet hebt, is het aanvragen hiervan onderdeel van de sollicitatieprocedure.
